(Bedrijfs)fitness

Het vergoeden of verstrekken van bedrijfsfitness mag vrij plaatsvinden als deze faciliteit voor minstens 90% van de werknemers openstaat. De eis dat de fitness verplicht onder werktijd moet plaatsvinden, is per 1 januari 2007 komen te vervallen.

Met betrekking tot de fitnesslocatie worden nu in drie situaties vrije vergoeding of verstrekking toegestaan. Zo mag bijvoorbeeld een onderneming met meerdere vestigingen per vestiging een fitnesscentrum aanwijzen. Natuurlijk moet de werkgever dan nog wel aan de overige voorwaarden voldoen om van de hier te bespreken faciliteit gebruik te maken.

Als u aan de voorwaarden, zoals in dit artikel besproken, van de fitnessregeling voldoet, mag u de kosten in aftrek brengen. Het schematische overzicht dat u aantreft, is hiervoor een handig instrument.

In dit artikel:

• Regels voor vergoeden of verstrekken van bedrijfsfitness
• Inhoud van de regeling
• Werkkostenregeling
• Tips en aandachtspunten
• Schematisch overzicht