Verlof

De Wet arbeid en zorg (AWAZ) heeft als doel om een nieuw evenwicht tot stand te brengen tussen arbeid en zorg in de ruimste zin van het woord. In deze wet is een aantal verlofregelingen (en de financiering daarvan) geregeld, zoals zwangerschaps-, bevallings- en adoptieverlof, pleegzorg en ouderschapsverlof, langdurig verlof en levensloopverlof. Sommige soorten van verlof zijn in het Burgerlijk Wetboek geregeld. Ander verlof, zoals politiek verlof, wordt in de wet genoemd, maar vormt geen recht.

In dit artikel zijn schema's opgenomen die u informeren over onder meer de duur van de soorten verloven, wie het loon betaalt en of afwijkende bepalingen via cao mogelijk zijn.

In dit artikel:

• Verlof geregeld in de Wet arbeid en zorg
• Ontwikkelingen in de Wet arbeid en zorg
• Betaald verlof
• Onbetaald verlof: incidenteel versus structureel
• Levensloopregeling