Pensioenuitkeringsvormen
Een werknemer die pensioen opbouwt, mag het pensioen niet naar eigen inzicht opnemen. De werknemer moet kiezen uit een of meer van de strikt voorgeschreven pensioenvormen. Werknemers kunnen nu nog kiezen uit:
- ouderdomspensioen;
- partner- of nabestaandenpensioen;
- wezenpensioen;
- arbeidsongeschiktheidspensioen;
- nabestaandenoverbruggingspensioen.
En oudere werknemers kunnen nog overbruggingspensioen en prepensioen opbouwen. Ook de VUT is alleen nog bestemd voor een beperkte groep oudere werknemers. De levensloopregeling is 1 januari 2006 als vervanger gekomen voor VUT- en prepensioenregelingen.
In dit artikel gaan we nader in op elk van de genoemde pensioenvormen.
Raadpleeg ook in deze kennisbank de aan dit onderwerp gerelateerde artikelen: Pensioenpijlers van de oudedagsvoorziening en Pensioenopbouwstelsels.
In dit artikel:
- Toegestane pensioenvormen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
