HRpraktijk

Home

BELONEN EN ARBEIDSVOORWAARDEN
 
Home  >  Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden  >  Artikelen  >  Pensioenuitkeringsvormen


Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden

kennisbank belonen en arbeidsvoorwaarden

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over de werkkostenregeling of verlog. Met handige stappenplannen, tips, praktische modellen en voorbeeldcases.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Pensioenuitkeringsvormen

Een werknemer die pensioen opbouwt, mag het pensioen niet naar eigen inzicht opnemen. De werknemer moet kiezen uit een of meer van de strikt voorgeschreven pensioenvormen. Werknemers kunnen nu nog kiezen uit:

  • ouderdomspensioen;
  • partner- of nabestaandenpensioen;
  • wezenpensioen;
  • arbeidsongeschiktheidspensioen;
  • nabestaandenoverbruggingspensioen.

En oudere werknemers kunnen nog overbruggingspensioen en prepensioen opbouwen. Ook de VUT is alleen nog bestemd voor een beperkte groep oudere werknemers. De levensloopregeling is 1 januari 2006 als vervanger gekomen voor VUT- en prepensioenregelingen.

In dit artikel gaan we nader in op elk van de genoemde pensioenvormen.

Raadpleeg ook in deze kennisbank de aan dit onderwerp gerelateerde artikelen: Pensioenpijlers van de oudedagsvoorziening en Pensioenopbouwstelsels.

In dit artikel:

  • Toegestane pensioenvormen

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.