Pensioenpijlers van de oudedagsvoorziening
Het Nederlandse systeem van oudedagsvoorzieningen, pensioenen, is gebaseerd op drie pijlers. De overheid draagt zorg voor de eerste pijler. De derde pijler is geheel de verantwoordelijkheid van de werknemer. Een werkgever kan uitsluitend zorgdragen voor de tweede pijler: de pensioenaanspraken.
In dit artikel ligt de nadruk op de eerste twee pijlers. De AOW en de ANW-uitkering staan in pijler 1 centraal. Bij de behandeling van pijler 2 staan de spelregels die gelden voor de pensioenaanspraken in de vorm van een checklist centraal. Verder treft u de actueel geldende bedragen aan voor het huidige jaar betreffende de AOW en ANW. Pijler 3 wordt summier besproken.
In dit artikel:
- Eerste pijler: overheid verzorgt oudedagsvoorziening
- Tweede pijler: werkgever verzorgt oudedagsvoorziening
- De derde pijler
- Schematisch overzicht

Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
