Pensioenopbouwstelsels
Pensioen is een zeer belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde. De verschillende pensioensystemen met hun voor- en nadelen bespreken we in dit artikel aan de hand van drie pensioensystemen.
De pensioensystemen die in hoofdlijnen aan de orde komen zijn:
- eindloonregelingen;
- middelloonregelingen;
- beschikbare-premieregelingen.
Om het overzicht van de besproken pensioensystemen te bewaren en inzichtelijk te houden, treft u in dit artikel een schematische weergave met de kenmerken op hoofdlijnen per systeem aan. Zo weet de werknemer bij een eindloonregeling exact waar hij aan toe is als het gaat om inzichtelijkheid in opgebouwde pensioenrechten. De beschikbare premieregeling biedt vooral de werkgever veel zekerheid. Zekerheid over inzichtelijkheid in de kostenontwikkeling op korte en op middellange termijn.
Raadpleeg ook in deze kennisbank de aan dit onderwerp gerelateerde artikelen: Pensioenpijlers van de oudedagsvoorziening en Pensioenuitkeringsvormen.
In dit artikel:
- Pensioenstelsels: drie belangrijke varianten
- Vergelijking pensioensystemen
Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
