WIA: de regelingen
De Wet op de arbeidsongeschiktheid (WAO) heeft op 1 januari 2006 plaatsgemaakt voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De nadruk is komen te liggen op werk boven inkomen. De uitkeringen tegen inkomensverlies zijn daarom meestal tijdelijk van aard.
De WIA bestaat uit twee verschillende regelingen:
- de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA);
- de Inkomensverzekering volledig arbeidsongeschikten (IVA).
UWV bepaalt of een werknemer:
- niet arbeidsongeschikt is, dat wil zeggen voor minder dan 35% arbeidsongeschikt of voor meer dan 65% arbeidsgeschikt;
- gedeeltelijk of volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt is: de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA);
- volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is: de Inkomensverzekering volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA).
Omdat u hopelijk niet dagelijks met de WIA te maken heeft maar toch op de hoogte dient te zijn van wat deze wet voor u inhoudt, biedt dit artikel u de gewenste informatie. De hoofdlijnen van de WGA en de IVA zijn nader toegelicht. Daarnaast treft u een actueel overzichtschema aan van de premiepercentages die u op jaarbasis bent verschuldigd. Maak eveneens gebruik van de tool WIA calculator in deze kennisbank
Daarnaast komen ook de huidige ontwikkelingen, zoals de eventuele privatisering van de financiering van de WGA aan de orde.
In dit artikel:
- WIA is sluitstuk huidige stelsel
- IVA bij arbeidsongeschiktheidspercentage van 80-100%
- WGA bij niet duurzaam arbeidsongeschikt
- Financiering van de WIA
- Overzicht percentages werknemersverzekeringen per 1 januari 2012
Nog geen login voor Kennisbank Belonen en Arbeidsvoorwaarden?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
