Poortwachterwet: verplichtingen werknemer

Als een werknemer zich ziek heeft gemeld bij de werkgever, moet hij vanaf dat moment voldoen aan verplichtingen die in het Burgerlijk Wetboek en de WIA worden genoemd. De werknemer moet de ziekteverzuimvoorschriften naleven en meewerken aan zijn re-integratie. In dit artikel wordt aandacht besteed aan de verplichting om aangeboden passende arbeid te aanvaarden. Wanneer geldt deze verplichting en wanneer is er sprake van passende arbeid?

U vindt in dit artikel een modelbrief die u kunt gebruiken als een werknemer de aangeboden passende arbeid niet wil uitvoeren.

In dit artikel:

• Passende arbeid
• Model waarschuwing stoppen loonbetaling