HRpraktijk

Home

ARBEIDSRECHT
 
Home  >  Kennisbank Arbeidsrecht  >  Artikelen  >  Werkkostenregeling: nihil- en forfaitwaardering


Kennisbank Arbeidsrecht

kennisbank arbeidsrecht

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over arbeidsrechtelijke zaken met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Werkkostenregeling: nihil- en forfaitwaardering

Als u een mobiele telefoon of laptop aan uw werknemer ter beschikking stelt, moet u dan de waarde in het economisch verkeer (de factuurwaarde, inclusief btw) dan wel het geldbedrag dat u als vergoeding geeft, als grondslag nemen voor de uiteindelijke eindheffing van 80%?

Is de nihilwaardering binnen de nieuwe werkkosten regeling u niet geheel duidelijk of wilt u zich verdiepen in deze materie dan biedt dit artikel u de gewenste informatie. Aan de orde komen de nihil- en forfaitwaarderingen op de werkplek wanneer er sprake is van verstrekkingen of vergoedingen. Het artikel verschaft u bovendien de gewenste kennis om de regeling te vertalen naar uw organisatie.

Raadpleeg ook de aan dit onderwerp gerelateerde artikelen Werkkostenregeling, Werkkostenregeling: intermediaire kosten en Werkkostenregeling: berekening bedrag eindheffing in de loonaangifte in deze kennisbank én de tool Werkkostenregelingcalculator.

In dit artikel:

  • Nihilwaardering geldt alleen voor verstrekkingen
  • Forfaitwaardering

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Arbeidsrecht?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.