HRpraktijk

Home

ARBEIDSRECHT
 
Home  >  Kennisbank Arbeidsrecht  >  Artikelen  >  Afdrachtverminderingen


Kennisbank Arbeidsrecht

kennisbank arbeidsrecht

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over arbeidsrechtelijke zaken met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Afdrachtverminderingen

Een werkgever kan op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen (WVA) gebruikmaken van een vermindering van de belasting- en premieafdracht voor verschillende groepen werknemers. Hierdoor hoeft de werkgever minder loonheffing af te dragen dan hij heeft ingehouden en kan hij op zijn loonkosten besparen.

Het belangrijkste doel van de WVA-afdrachtverminderingen is de werkgelegenheid te stimuleren, dan wel de scholing van werknemers te stimuleren.

Dit artikel gaat in op verschillende soorten afdrachtvermindering, zowel voor werknemers die in dienst zijn als voor medewerkers met een fictieve dienstbetrekking. Daarnaast treft u diverse checklists aan.

In dit artikel:

  • Wat betekent afdrachtvermindering?
  • Afdrachtvermindering onderwijs
  • Afdrachtvermindering zeevaart
  • Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Arbeidsrecht?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.