Wet arbeid vreemdelingen

De Wet arbeid vreemdelingen (WAV) geeft de kaders aan waarbinnen werkgevers buitenlandse werknemers kunnen aantrekken. Het doel van de WAV is het beschermen van de Nederlandse arbeidsmarkt. Buitenlandse werknemers mogen hier alleen werken als er onvoldoende aanbod is van werknemers uit Nederland zelf of uit de EER-landen. Daarnaast heeft de wet tot doel om misstanden te bestrijden, zoals illegale tewerkstelling en andere soorten werkgeversfraude. Laat een werkgever een vreemdeling toch arbeid verrichten zonder een tewerkstellingsvergunning, dan kan hij een boete krijgen.

Dit artikel gaat in op alle aspecten rondom de Wet arbeid vreemdelingen. Daarnaast treft u diverse checklists, praktijkvoorbeelden en enkele veelgestelde vragen over de Wet arbeid vreemdelingen aan.

In dit artikel:

• Wet arbeid vreemdelingen
• Prioriteitgenietend aanbod in het kader van de WAV
• Stappenplan voor identiteitscontrole
• De tewerkstellingsvergunning in het kader van de WAV
• Gevolgen illegale tewerkstelling in het kader van de WAV
• Anoniementarief in het kader van de WAV
• Afwijkende regels voor verschillende soorten vreemdelingen
• Regels voor sporters in het kader van de WAV
• Regels voor inhuren van freelancers en zelfstandigen