Outsourcing

Bedrijven focussen zich in toenemende mate op hun kernactiviteiten. De rest besteden ze uit aan gespecialiseerde bedrijven. Outsourcing biedt veel voordelen: u kunt gebruikmaken van de specifieke deskundigheid van die andere bedrijven, u bent verlost van veel administratieve rompslomp en u maakt vaste kosten flexibel. Maar er zijn ook bedreigingen. Kunt u de kostprijs bij outsourcing blijvend beheersen? En hoe bent u verzekerd van kwalitatief goed personeel bij het aantrekken van de arbeidsmarkt, dan wel schaarste voor specifieke functies?

Dit artikel gaat in op alle aspecten van outsourcing.

In dit artikel:

• Wat is outsourcing?
• Nadelen outsourcing
• Werknemersgevolgen
• Bijzondere vormen van outsourcing
• Arbeidsrechtelijke consequenties van outsourcing
• Bijzondere aandachtspunten bij outsourcing