Concurrentiebeding en relatiebeding
Een concurrentiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die een werknemer beperkt om na de arbeidsovereenkomst bij een concurrent te gaan werken en de werkgever daardoor beschermt in het uitoefenen van zijn bedrijf. Vaak is op het overtreden van een concurrentiebeding een boete geplaatst.
Met een relatiebeding verplicht de werknemer zich gedurende een zekere periode na het einde van de arbeidsovereenkomst geen klanten of relaties van de werkgever te benaderen of daarvoor werkzaam te zijn.
Dit artikel gaat in op het concurrentiebeding en het relatiebeding. Naast tips en voorbeelden bevat het de modellen Clausule concurrentiebeding en Clausule relatiebeding. Deze modellen kunt u downloaden voor eigen gebruik.
In dit artikel:
- Het concurrentiebeding
- Toepassing concurrentiebeding
- Relatiebeding
- Clausule concurrentiebeding
- Clausule relatiebeding

Nog geen login voor Kennisbank Arbeidsrecht?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
