Toetsing inhoudingsplicht

Het feit dat een opdrachtgever een dienstbetrekking met een opdrachtnemer heeft, bepaalt of hij al dan niet loonheffingen moet inhouden. Het maakt daarbij niet uit of sprake is van een civiele dan wel een fictieve dienstbetrekking. Als de opdrachtnemer een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) overlegt waar in staat dat hij 'winst uit onderneming' heeft of dat zijn 'inkomsten voor rekening en risico van zijn vennootschap' zijn, mag u er als opdrachtgever op vertrouwen dat u geen loonbelasting/premie volksverzekering en bijdrage ZVW hoeft in te houden en af te dragen, ook niet als achteraf blijkt dat de verklaring onjuist is.

Dit artikel gaat in op alle aspecten rondom de toetsing inhoudingsplicht. Daarnaast bevat het diverse checklists, een schematisch overzicht van een VAR en de gevolgen voor inhouden en afdragen loonheffingen en er wordt antwoord gegeven op een veelgestelde vraag.

In dit artikel:

• Wanneer geen inhouding loonheffingen?
• Beleidsregels voor de beoordeling en vaststelling van een dienstbetrekking
• Procedure aanvraag VAR