Vrijwilligers
Voor vrijwilligerswerk bestaat geen wettelijke regeling. Omdat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst, is het arbeidsrecht niet van toepassing. Wel moet er rekening mee worden gehouden dat de vrijwilliger (gedeeltelijk) onder de bescherming van de Arbeidsomstandighedenwet valt en dat ook vrijwilligersorganisaties soms verplicht zijn om een risicoinventarisatie en -evaluatie op te stellen. Het kan voorkomen dat een organisatie die vrijwilligers inzet, aansprakelijk kan zijn voor bedrijfsongevallen van vrijwilligers als die vrijwilliger werkzaamheden verricht die gebruikelijk zijn binnen de organisatie.
In dit artikel:
- Vrijwilligerswerk
- Vrijwilligersovereenkomst
- Voor- en nadelen van een vrijwilligersovereenkomst
- Juridische aspecten vrijwilligersovereenkomst
- Gevolgen beëindiging vrijwilligersovereenkomst
- Fiscale aspecten en sociale verzekeringsaspecten vrijwilligersovereenkomst
- Administratieve en bedrijfseconomische aspecten vrijwilligersovereenkomst
- Model vrijwilligersovereenkomst

Nog geen login voor Kennisbank Arbeidsrecht?
Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:
- onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
- tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
- waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.
