HRpraktijk

Home

ARBEIDSRECHT
 
Home  >  Kennisbank Arbeidsrecht  >  Artikelen  >  Gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte


Kennisbank Arbeidsrecht

kennisbank arbeidsrecht

 

Actuele rapporten

ACTUELE RAPPORTEN

Download direct actuele rapporten over arbeidsrechtelijke zaken met tips, praktische modellen, voorbeeldcases en handige stappenplannen.

Naar rapporten-centrum  

 

Inhoudsopgave

Gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte

Direct en indirect onderscheid op grond van een handicap of chronische ziekte is niet toegestaan. Dit verbod geldt voor de deelname aan het arbeidsproces en daarnaast op andere terreinen zoals het onderwijs.

De hoofdlijnen van gelijke behandeling en non-discriminatie worden besproken in het artikel over de AWGB. Die hoofdlijnen gelden ook hier.

In dit artikel worden de speciale onderwerpen besproken in verband met de gelijke behandeling en non-discriminatie op grond van een handicap of chronische ziekte.

In dit artikel:

  • Gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte
  • Doeltreffende aanpassingen

Log in om dit volledige artikel te lezen of te printen

Nog geen login voor Kennisbank Arbeidsrecht?

Word lid in drie stappen en krijg direct toegang tot:

  • onbeperkt, persoonlijk hr-advies van specialisten;
  • tientallen tools, checklists en voorbeelddocumenten;
  • waardevolle cases, jurisprudentie en wet- en regelgeving.

 

Inloggen

Gebruikersnaam:
Wachtwoord:

Wachtwoord vergeten?
Klik hier om uw wachtwoord op te halen.


Heeft u vragen over inloggen?
Klik hier om contact op te nemen met de klantenservice.