Aanneming van werk

Het Burgerlijk Wetboek kent drie soorten overeenkomsten voor het verrichten van arbeid: de arbeidsovereenkomst, de overeenkomst van aanneming en de overeenkomst van opdracht.

Dit artikel bespreekt de verschillende elementen van de overeenkomst van aanneming. Het accent ligt op de verschillen tussen de overeenkomsten van aanneming, opdracht en de arbeidsovereenkomst. Verder gaat het artikel in op de bijzondere aspecten van de overeenkomst van aanneming, zoals de verplichtingen van partijen over en weer en de aansprakelijkheid voor schade of voor het tenietgaan van het werk. De aannemer is aansprakelijk voor de betaling van loonbelasting en premies werknemersverzekeringen van zijn onderaannemers.

Naast vele tips en voorbeelden wordt in dit artikel ook antwoord gegeven op enkele veelgestelde vragen over aanneming van werk en het bevat het Model contract aanneming van werk. Dit model kunt u downloaden voor eigen gebruik.

In dit artikel:

• Inhoud overeenkomst aanneming van werk
• Juridische aspecten aanneming van werk
• Gevolgen beëindiging aannemingsovereenkomst
• Fiscale en sociale-verzekeringsaspecten van aanneming van werk
• Administratieve en bedrijfseconomische aspecten
• Model contract aanneming van werk