Verweerschrift

Een verweerschrift is een schriftelijk stuk waarin men zich verweert, en is meestal gericht aan een officiële instantie als een rechter of een overheid. Een verweerschrift is een reactie op een verzoekschrift, op een bezwaarschrift van een andere partij in een procedure of op een schriftelijke klacht. In de wet staat het volgende geschreven over het verweerschrift: "Iedere belanghebbende kan tot de aanvang van de behandeling of, als de rechter dit toestaat, in de loop van de behandeling een verweerschrift indienen." De wet stelt weinig eisen aan de vorm en inhoud van het verweerschrift.

Eisen aan het verweerschrift

Volgens het Wetboek van burgerlijke rechtsvordering moet het verweerschrift in elk geval de volgende gegevens bevatten:

• Voornamen;
• Achternaam;
• Woonplaats van de verweerder; als er geen woonplaats in Nederland is, de verblijfplaats van de verweerder;
• een duidelijke omschrijving van het verweer en de motivatie.

De verweerder moet het verweerschrift ondertekend indienen bij de griffie. Het verweerschrift gaat altijd samen met de nodige afschriften aan andere partijen.

Wanneer een verweerschrift indienen?

Iedere belanghebbende mag een verweerschrift indienen. Binnen het HR-werkveld zal dat in de regel een werknemer, een werkgever of een uitkeringsgerechtigde zijn. Een verweerschrift kan in allerlei situaties worden ingediend. Voorbeelden zijn:

1. In een ontslagzaak waarbij bij de Kantonrechter een verzoekschrift tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst is ingediend.
2. In een gerechtelijke procedure tegen het UWV WERKbedrijf over arbeidsongeschiktheid van een werknemer;
3. In een klachtenprocedure.

Zelf een verweerschrift maken

Een verweerschrift is in feite niets anders dan een betogende tekst. Over vorm en inhoud is niet veel anders geregeld dan dat voldoende herkenbaar moet zijn wie het verweerschrift indient en waartegen het verweer is gericht. Dat betekent echter niet dat de formulering van het verweerschrift er weinig toe doet. Het verweerschrift is vaak het enige stuk dat de verwerende partij indient bij de rechter, de commissie of de instantie die er een oordeel over zal gaan geven. De gekozen formuleringen, en de opbouw van het stuk zijn van wezenlijk belang. Dat betekent dat het duidelijk geschreven moet zijn, dat het feitenmateriaal klopt en dat de argumentatie in het verweerschrift klopt. Het is aan te bevelen om een expert in te schakelen of een model verweerschrift te gebruiken. Dit model verweerschrift vindt u terug in de toolset Ontbinding kantonrechter en verweerschrift.

Voorbeeld verweerschrift

Bovenstaande uitleg van het verweerschrift is vrij abstract. Daarom volgt hier een voorbeeld van een bezwaar waar u mee te maken kunt krijgen. Stel, als werkgever wilt u een arbeidsovereenkomst laten ontbinden dor de kantonrechter. U dient vervolgens bij de rechter een schriftelijk verzoek in tot ontbinding. De kantonrechter stuurt dit verzoek –ook weer schriftelijk- door naar de werknemer wiens arbeidsovereenkomst ontbonden moet worden. De rechter zal de werknemer vragen een verweerschrift op te stellen. In dit verweerschrift mag de werknemer de kantonrechter laten weten waarom hij niet akkoord gaat met de ontbinding van zijn contract. In dit verweer mag de werknemer ook zijn eisen op tafel leggen, zoals bijvoorbeeld over de hoogte van de door hem gewenste ontslagvergoeding. Een model van een verweerschrift kunt u downloaden in de toolset Ontbinding kantonrechter en verweerschrift.