Ulrich Expertmeeting

Een verdieping van uw rol binnen het Ulrich-model en de invulling hiervan

HR streeft er voortdurend naar om een betere business partner worden en om meer strategische sturing te kunnen geven. Het is echter niet makkelijk om deze rol te vervullen. Het transformation model van Dave Ulrich kan u daarbij helpen, het geeft u als HR-professional een toegankelijke, leesbare en praktische handleiding om een sleutelrol te kunnen spelen in organisaties. Het schitterende transformation model is nog niet zo bekend binnen de HR community.

Nadat hij jarenlang bekritiseerd werd dat zijn rolmodel (terecht) te veel als ‘all-in-concept’ voor HR werd gepositioneerd, schreef Ulrich in 2009 zijn boek ‘HR Transformation’. Vanuit de rol van HR om als proces-architect in te staan voor het transformeren van de HR functie, creëerde Ulrich een schitterende blueprint. Zijn bekende en inmiddels erg geëvolueerde rolmodel is daarbij nog ‘slechts’ een onderdeel van het HR Transformation proces.

Eenmaal als u een goed zicht hebt op het transformation model en zijn methodiek, kunt u een reuzensprong maken als HR-professional. Maar hoe begint u daar aan? Dat is het thema van deze masterclass onder begeleiding van Luk Smeyers, partner van iNostix. Als een van de weinige Europese Ulrich-experten weet hij als geen ander de deelnemers te enthousiasmeren voor dit model en verschaft hij inzichten en learnings uit zijn rijke Ulrich-praktijkervaring.

Inhoud

• De evolutie van de Ulrich methodologie en de meest recente aanpassingen ervan;
• HR Transformatie: een actiegerichte aanpak;
• Het HR Business Partnership volgens Ulrich;
• 'Start to Ulrich': ervaringsuitwisseling en gevalstudies;
• Het meest actuele Ulrich rolmodel met 6 rollen en 21 HR competenties;

Resultaten

• U leert hoe u als HR professional waarde kan toevoegen;
• U krijgt inzicht in de wijze waarop het HR business partnership beter kan ingevuld worden;
• U maakt een ‘deep dive’ in het meest actuele Ulrich rolmodel en wat je ervan kan leren;
• U leert van gevalstudies en de ‘learnings’ en valkuilen;

Dit seminar is bedoeld voor HR-professionals die echt aan de slag willen met het model van Ulrich en willen weten hoe zij de rol van HR business partner kunnen vervullen.

De kosten van dit seminar bedragen € 590,- (exclusief BTW). Leden van HRpraktijk betalen het gereduceerde tarief van € 540,-.

Wilt u dit seminar incompany organiseren? Neem dan contact op met de HRpraktijk Seminars via seminars@weka.nl of 020-5826600.

Ontdek in 1 middag hoe u de rol van hr business partner kunt vervullen via de methodiek van Ulrich