Maak van uw verzuimdossier geen probleemdossier
Werkgevers en werknemers hebben de afgelopen jaren steeds meer verant-woordelijkheden gekregen als het om verzuimbeheersing gaat. Een verzuimende medewerker kost een werkgever niet alleen handenvol geld, maar ook de nodige hoofdbrekens. In een aantal situaties bent u zelfs 12 jaar financieel verantwoordelijk voor uw verzuimende medewerker. Gelukkig bestaan er verschillende manieren om te zorgen dat de verzuimkosten binnen een onderneming gaan dalen. Tijdens dit seminar leert u hoe u door vroegtijdig en adequaat in te grijpen de verzuimkosten binnen uw onderneming binnen de perken kunt houden.
- U kent alle actuele ins- en outs van de sociale zekerheid en arbeidsrecht bij ziekteverzuim.
- U kunt in kaart brengen wat een verzuimende medewerker u kost.
- U weet hoe u een UWV-loonsanctie kunt voorkomen.
- U bent in staat verzuimknelpunten te signaleren en op te lossen.
- U kunt uw medewerkers en collega's helder uitleggen wat 'werk boven uitkering' inhoudt.
- U krijgt handvatten aangereikt om te voorkomen dat een verzuimdossier een probleemdossier wordt.
- U weet op welke wijze u uw medewerker op zijn verzuimgedrag kunt aanspreken.
- U weet wanneer het zinvol is om een deskundigenoordeel in te zetten.
- U weet welke betrokkenen een rol spelen bij verzuim en re-integratie.
- U weet hoe u passende arbeid (binnen en buiten uw organisatie) kunt organiseren.
- U weet hoe u de vruchten van goed werkgeverschap kunt plukken.
Tijdens de workshop maakt u op praktische wijze kennis met mogelijkheden om het ziekteverzuim binnen uw organisatie te beheersen en te verlagen. Ziekteverzuim blijkt namelijk in hoge mate beïnvloedbaar te zijn. U leert om stap voor stap instrumenten in te zetten om het ziekteverzuim van uw medewerkers te verlagen en de inzetbaarheid van uw medewerkers te vergroten. U begrijpt ook wanneer u welke deskundigen op het gebied van verzuimbegeleiding, zoals een arbeidsdeskundige, casemanager of een bedrijfsarts kunt inschakelen.
Na afloop kunt u uw medewerkers overtuigen dat een actief verzuimbeleid een must is om uw organisatie in termen van financiën en arbeidsrendement gezond te houden. In plaats van een lastig verzuimdossier voor u uit te schuiven bent u in staat om vroegtijdig de regie op verzuim te nemen.
U kunt vooraf een verzuimcasus uit uw praktijk inzenden. Tijdens de workshop behandelt Turgut Hefti uw casus (geanonimiseerd).
HR-managers en lijnmanagers die verantwoordelijk zijn voor ziekteverzuim.
De kosten van dit praktische seminar bedragen € 590,- (exclusief BTW).
Na deelname aan dit seminar kent u alle ins en outs van de het sociale zekerheidsstelsel en kunt u uw verzuimbeleid optimaliseren en het ziekteverzuim terugdringen.
Alle opleidingen van HR Academy zijn door CEDEO gecertificeerd beoordeeld met het cijfer 9,3.
“Geeft relevante informatie op hoog niveau. Sluit goed aan bij de huidige situatie”
“Heb er zeer veel van opgestoken en zou willen dat ik het 10 jaar eerder had gedaan. Aanbevelingswaardig!”