Masterclass Grip op werkgeverslasten

Uw directe salariskosten zijn heel zichtbaar. Uw personeelskosten bestaan echter uit meer verborgen kosten zoals: sociale lasten, arbeidsvoorwaarden, verzekeringen, inkomensvoorzieningen en verzuim- en arbeidsongeschiktheid. Deze sociale HR gerelateerde kosten bedragen twintig tot veertig procent van uw totale brutoloonsom. Ervaring leert dat veel werkgevers niet optimaal omgaan met deze ‘verborgen’personeelskosten.

Het belang van beheersing van de totale HR kosten en risico’s wordt steeds groter. Mede door de regelmatige veranderde wet- en regelgeving, wordt de materie steeds complexer. Los hiervan zijn bij de uitvoering van deze vraagstukken diverse afdelingen binnen uw organisatie betrokken. Finance & control, de salarisadministratie en u als HR-manager. Houdt u grip op de werkgeverslasten.

 

Deze masterclass van HR-Academy biedt u de kennis die nodig is voor:

• Grip krijgen op werkgeverslasten
• Optimaliseren van uw sociale HR gerelateerde kosten en risico's.
• Inzicht in subsidies en compensatiemogelijkheden
• Welke valkuilen zijn er wanneer een organisatie geen grip heeft op werkgeverslasten
• Voorkomen van onnodige kosten voor verzuim- en arbeidsongeschiktheid

• HR-professionals en financieel managers die willen kunnen beoordelen of hun organisatie geen onnodige kosten maakt of risico’s loopt met betrekking tot de sociale HR kosten.
• Managers die zichzelf verder willen ontwikkelen als HR Controller, met nadruk op het besparen van sociale personeelskosten en beperken van de risico’s.

De kosten voor deze effectieve en praktijkgerichte middagmasterclass bedragen slecht € 390 (exclusief BTW)

Na deelname aan dit seminar kunt u direct beoordelen of
uw organisatie in HR control is!