De flexibele schil rondom organisaties neemt de komende jaren steeds meer toe. De arbeidsmarkt verandert structureel en de traditionele werknemer/werkgever verhouding verdwijnt meer en meer. Als HR manager heeft u te maken met een wisselende behoefte aan personeel en is het niet meer vanzelfsprekend dat u iedereen in loondienst aanneemt.
In de masterclass staat een aantal kernvragen centraal:
- Wat zijn de voordelen van alle vormen van Flexibele arbeidsrelaties
- Waar moet u rekening mee houden op arbeidsrechtelijk en fiscaal gebied
- Hoe houdt u als HR manager de regie en hoe bereidt u uw organisatie voor op de flexibele arbeidsrelaties
Veel specialisten die u als werknemer binnen uw organisatie zou willen aantrekken, kiezen tegenwoordig zelfs bewust voor een flexibele arbeidsrelatie. Hoe kunt u deze specialisten toch aan u verbinden en hoe blijft u een aantrekkelijke werkgever, ook voor de talenten die zich ontwikkelen buiten uw organisatie.
Tijdens deze masterclass worden alle ins en outs van de verschillende flexibele arbeidsrelaties besproken en wordt u door 4 topsprekers op de hoogte gebracht met kennis, advies en handvaten om aan de slag te gaan met deze noodzakelijke verandering. De casuïstiek waarborgt een praktijkgerichte benadering waarbij uw eigen inbreng essentieel is. Na inschrijving ontvangt u een quick scan welke u vooraf opstuurt. De resultaten worden door de heer Volberda besproken.
De kosten voor deze masterclass bedragen € 790,- (excl. BTW). Leden van HRpraktijk betalen het gereduceerde tarief van €740,-
De opleidingen van WEKA Uitgeverij zijn door CEDEO gecertificeerd.
Flexibele arbeidsrelaties
Deelnemers aan deze Masterclass ontvangen het rapport Flexibele arbeidsrelaties gratis.