Als HR-manager krijgt u te maken met arbeidsrechtelijke zaken zoals ontslag, reorganisatie, overname van bedrijf, integriteit, wangedrag, disfunctioneren. Arbeidsrechtelijke zaken waar u ongetwijfeld mee wordt geconfronteerd maar niet voor bent opgeleid. Hoe vermijdt u risico’s en welke juiste arbeidsrechtelijke stappen kunt of moet u nemen?
Binnen de HR Academy wordt een aantal Masterclasses Arbeidsrecht georganiseerd die er voor zorgen dat complexe materie binnen het arbeidsrecht voor u wordt vertaald naar de praktijk.
In deze eendaagse masterclass leert Mr. Mark Keuss u welke acties u moet ondernemen bij een disfunctionerende werknemer en (dreigend) ontslag.
Inhoud
- Het verschil tussen wangedrag en disfunctioneren;
- De arbeidsrechtelijke ins- en outs;
- De noodzakelijke acties bij (dreigend) ontslag.
Resultaat
- U kunt anticiperen op ongewenste gedragingen;
- U kent de inhoud van een verbetertraject;
- U weet hoe u een goed dossier opbouwt;
- U beoordeelt wangedrag en disfunctioneren;
- U heeft kennis van tijdsbestek en kosten van trajecten.
De kosten van deze masterclass bedragen € 790,- (exclusief BTW).
Na deelname aan de masterclass ziet u het verschil tussen wangedrag en disfunctioneren en kent u de noodzakelijke acties bij (dreigend) ontslag .
Alle opleidingen van HR Academy zijn door CEDEO gecertificeerd en beoordeeld met het cijfer 9.
” Ik ben zeer tevreden. Informatie die praktisch toepasbaar is in de eigen werksituatie en leuke interactie tussen de deelnemers onderling. De spreker speelt hierin een grote rol.”