Maak uw eigen HR-analyses met online benchmarking!

   

Vergelijk interactief uw HR-prestaties met de
Berenschot-resultaten


Ken- en stuurgetallen online

Hoe zijn uw HR-prestaties in vergelijking met concurrenten en branchegenoten? Met Ken- en stuurgetallen online krijgt u op ieder gewenst moment het antwoord. U bepaalt zelf wat u wilt vergelijken, met welke organisaties en hoe vaak. U beschikt over heldere benchmarkrapportages en duidelijke grafieken. Aangevuld met tips om uw HR-kosten te optimaliseren.

Online meten én weten

Waar staat u met de invoering van uw HR-strategie? De Ken- en stuurgetallen rapportage HRM verschaft u het benodigde inzicht om in te spelen op de organisatiedoelstellingen op korte én lange termijn. Met onderwerpen als: de inrichting van de HR-afdeling (kosten, FTE’s), HR-strategie en -beleidsvoering en wendbaar organiseren in tijden van crisis, strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom en de resultaten die door HR in de organisatie worden behaald.

aanmelden voor online benchmarktool

Gratis demo

Bekijk alle mogelijkheden van Ken- en stuurgetallen online via de demo:

Mark van de Sande

aanmelden

4 belangrijke voordelen van de online HR-benchmarkapplicatie

U kunt gerichter vergelijken voor zuivere resultaten
Vergelijk de door u geselecteerde gegevens op ieder gewenst moment met de BV Nederland, uw branchengenoten, concurrenten en organisaties van gelijke grootte!

U krijgt grotere betrokkenheid van uw directie en (lijn)management
Met uw eigen, door de applicatie gemaakte benchmarkrapporten, maakt u de HR-prestaties van uw organisatie op elk moment voor alle stakeholders inzichtelijk. Zo vergroot u hun betrokkenheid om verbeteringen te realiseren

De invoering van de HR-strategie kunt u beter volgen en bijsturen
In aanvulling op de informatie uit het onderzoeksrapport, die u ook online kunt raadplegen, geeft de online benchmarkapplicatie u aanvullende hoofdstukken over hoe u Human Resource Controlling kunt gebruiken om de invoering van uw HR-strategie beter te kunnen volgen.

U kunt uw HR-prestaties vergelijken met de meest actuele gegevens
Viermaal per jaar wordt u als gebruiker van de HR-benchmarkapplicatie uitgenodigd om deel te nemen aan onderzoeken op deelgebieden. Daarmee krijgt u toegang tot meest actuele onderzoeksresultaten waarmee u uw organisatiegegevens kunt vergelijken.

Kortom, de online benchmarkapplicatie is een onmisbare gereedschapkist om uw HR-strategie meetbaar te maken en uw HR-prestaties te verbeteren.


aanmelden

Uw eigen HR-benchmarkrapporten maken

Bent u benieuwd naar uw eigen benchmarkrapport? Vul op elk gewenst moment de online vragenlijst in en vergelijk direct uw resultaten. De uitkomsten van de onderzoeksrapportage zijn de basis voor uw eigen benchmarkrapport, maar u bepaalt zelf met welke onderzoeksgegevens uw wilt vergelijken. Selecteert de rubrieken of periode en kies uit één of meerdere variabelen zoals: branche, de inrichting van de HR-afdeling of de personeelskosten. Uw benchmarkrapportage wordt vervolgens automatisch gegenereerd. Zo weet u zeker dat u op de goede weg bent en blijft!


Preview benchmarkrapporten

Bekijk hier nu verschillende stappen die u met de HR-benchmarkapplicatie doorloopt om zelf een rapportage te maken.

preview preview
preview preview

Uw benchmarkrapportage wordt automatisch gegenereerd na het invullen van de Ken- en stuurgetallen vragenlijst en de door u gewenste vergelijking. Klik nu hier voor een indruk van dit geautomatiseerde benchmarkrapport.

geautomatiseerd benchmarkrapport

meer informatie

Extra strategische HR-sturingsinformatie

Naast online benchmarking en de volledige informatie uit het onderzoeksrapport, biedt de applicatie u ook unieke aanvullende informatie over Human Resource Controlling

Met de HR Controlling informatie bent u in staat om uw eigen personeelsstructuur en –kosten te optimaliseren. Het biedt u een bedrijfskundige onderbouwing van uw HR beleid, met onderwerpen zoals de Human Resource Scorecard, Return on Investment en Activity Based Costing.

Via HR-controlling toetst u de efficiëntie van HR-diensten en vergroot daardoor de effectiviteit daarvan. Dit inzicht is belangrijk om uw HR-beleid resultaatgericht te kunnen sturen en als HR-gesprekspartner van het management op te treden. U kunt meten wat de toegevoegde waarde van HRM voor de strategie van uw organisatie is. Een unieke en onmisbare managementmethode als u met uw HR-strategie aan de slag gaat.

De unieke informatie over HR-controlling is zoveel mogelijk toegespitst op de ken- en stuurgetallen die u zelf invult in de benchmarkapplicatie. Deze combinatie van online HR benchmarking en Controlling zorgen voor een ijzersterke en onmisbare ondersteuning voor HR-professionals. De uitkomsten geven u en uw organisatie handvatten voor uw eigen managementmethode.

aanmelden voor online benchmarktool

 

 Online Benchmarking!

Met de uitkomsten van uw online benchmark kunt u:

scherper (strategische) doelstellingen formuleren
resultaten van HRM inzichtelijk maken
‘real-time’ resultaten volgen voor eventuele bijsturing
evalueren van ondernomen acties en het uitgevoerde beleid

aanmelden
 
 Gratis demo
Bekijk hier gratis de demo van de online benchmarkapplicatie.
 
 
 Voordelen lidmaatschap
Ken- en stuurgetallen online
biedt u:


Onbeperkt benchmarkrapportages maken
Extra HR-strategische sturingsinformatie Human Resource Controlling
 
4x deelname aan HR-onderzoek uitgevoerd door Berenschot HRM
 
 Contact
Voor informatie over de applicatie, de mogelijkheden en het lidmaatschap, kunt u contact opnemen met:
HR Strategie
Tel.nr.: 020 - 582 66 66
 
 
 Pijlers
Benchmarkonderzoek Ken- en stuurgetallen richt zich op:

Het personeelsbestand (demografische samenstelling, kwaliteit, salariskosten, etc.)
De HR-afdeling (out-of-pocket kosten, formatie, tijdsbesteding, etc.)
Het HRM-instrumentarium (het effect van interventies, de uitkomsten, de trends, etc.)
http://www.hrpraktijk.nl HR Strategie
copyright © 2011, WEKA Uitgeverij BV