|
Vraagt u zich wel eens af hoe het er bij andere HR-afdelingen aan toe gaat? Wat zijn waarneembare HR trends? Hoe hebben andere organisaties met dezelfde omvang hun HRM beleid ingericht? En welke maatregelen treffen zij tegen de crisis?
Kom er achter hoe úw organisatie presteert, waar kansen zich voordoen en hoe u kosten kunt besparen. Vergelijk het HRM beleid van uw organisatie met de BV Nederland op basis van de uitkomsten van deze unieke tweejaarlijkse HR benchmark, uitgevoerd door Berenschot HRM in samenwerking met HRpraktijk. Maak uw HRM beleid lonend met HR ken- en stuurgetallen!
HR ken- en stuurgetallen
HR wordt continu geconfronteerd met het samenbrengen van dilemma’s en tegenstellingen in de organisatie. Kiezen voor een strategisch HRM beleid is onontbeerlijk en alleen mogelijk met goede onderbouwing door feiten en cijfers.
De ken– en stuurgetallen rapportage HRM verschaft u het benodigde inzicht om in te spelen op de organisatiedoelstellingen op korte én lange termijn. Hierin vindt u onderwerpen als: de inrichting van de HR-afdeling (kosten, FTE’s), HR-strategie en –beleidsvoering en wendbaar organiseren in tijden van crisis, strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom en de resultaten die door HR in de organisatie worden behaald.
In de rapportage Ken– en stuurgetallen 2010 vindt u:
- Actuele HR trends en issues.
- Speciale aandacht voor HR-strategie, HRM beleid en wendbaar organiseren in tijden van crisis.
- Meer dan 60 tabellen en grafieken met de belangrijkste stuur– en kengetallen HRM.
- Inspirerende interviews met vooraanstaande HR-directeuren en hoogleraren.
Drie redenen waarom het HR ken- en stuurgetallen benchmark rapport bij ú niet mag ontbreken:
Compleet en actueel HRM onderzoek
Meer dan 100 toonaangevende bedrijven hebben hun HRM beleid kenbaar gemaakt.
Kostenbesparend voor uw HRM beleid
Financieel rendabel door inzichten én implementatie. Kosten terugdringen met een goed, weloverwogen HRM beleid is lonend.
Uniek en betrouwbaar
Gerenommeerd onderzoeksbureau Berenschot heeft het omvangrijke onderzoek voor de 9e keer voltooid. HR trends, interviews en ervaringen zijn gebundeld tot een uniek benchmark rapport.
|
Compleet en actueel HR benchmark onderzoek
De economische ontwikkelingen zorgen voor verschuiving in de prioriteiten voor HR. Strategische HRM wordt hierdoor noodzaak. Om als HR-deskundige tot een goed HRM beleid te komen heeft u de juiste middelen nodig. De rapportage van het HRM onderzoek motiveert én ondersteunt iedere HR-professional bij het bedenken, vormgeven en implementeren van het beste HRM beleid voor uw organisatie.
Optimalisatie door HR benchmark
De rapportage vormt de HR benchmark om het beste uit uw medewerkers te halen én (personeels)kosten te reduceren. Een reorganisatie door te voeren én om te onderhandelen met vakbonden. Maar ook om uw medewerkers goed te belonen én aandeelhouders tevreden te stellen.
Met de kengetallen HRM heeft u een praktisch instrument in handen om de prestaties van uw organisatie, of van de organisatie die u adviseert, te vergelijken met vergelijkbare organisaties en de concurrentie. Het is niets voor niets dat zij hun medewerking hebben verleend aan het gerenommeerde HRM onderzoek!
Financieel rendabel
Budgetten staan onder druk. Reden te meer om nog slimmer te werken. Een strategisch HRM beleid is hierbij cruciaal. Inmiddels staat dit onderwerp hoog op de HR-prioriteitenlijst. Toch zorgt de invulling en uitvoering van het HRM beleid voor een flinke uitdaging voor de HR-manager.
Toegevoegde waarde bieden door het voeren van een efficiënt HRM beleid verdient zich terug. Met het praktische naslagwerk van dit HRM onderzoek heeft u de mogelijkheden voorhanden om uw organisatie of uw relatie veel geld te besparen.
Uniek en betrouwbaar HRM onderzoek
Het is voor Berenschot HRM alweer de 9e keer dat het wetenschappelijk onderzoek is uitgevoerd. Berenschot heeft hiermee een enorme onderzoekskennis van HR trends opgebouwd en een HR benchmark ontwikkeld die uniek is in de markt. Het is het enige statistisch betrouwbare meetinstrument op HR-gebied. Onlangs is er een persbericht verschenen over de uitkomsten van het onderzoek. Kijk op www.HRpraktijk.nl/babyboomers en lees het persbericht over 'Bedrijfsleven negeert uitstroom babyboomers'.
Berenschot HRM is een gerenommeerd onderzoeksbureau met zeer ervaren adviseurs met een brede expertise. Alle onderzoeksrapporten, adviezen en publicaties van Berenschot zijn kwalitatief, innovatief en volgens de laatste inzichten opgesteld.
| 
